La CGT communique La loi relative au dialogue social sacrifie la citoyenneté au travail Le 23 juillet 2015, les députés ont voté la loi sur le dialogue social par les groupes SRC et RRPD.En dépit des analyses et propositions faites, […]
Fiche de paye : simplifier n’est pas cacher Sur proposition du Conseil de la simplification pour les entreprises, le gouvernement a décidé la mise en place d’un groupe de travail chargé de la simplification du bulletin de paye. Le rapport qui […]
Loi Macron : le plafonnement des indemnités de licenciement est contraire à la Constitution. Face au passage en force par l’utilisation du 49.3 de la loi Macron « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » le 10 juillet dernier, […]
Chômage Fin juin 2015, on compte malheureusement encore 3 553 500 demandeurs-ses d’emploi en catégorie A et 5 397 400 en catégories A B C. Ils étaient 5 414 200 fin mai 2015.On pourrait […]
Contrats précaires: Les contrats de travail les plus utilisés par les élèves ou étudiants qui travaillent pendant les vacances sont les contrats à durée déterminée et les contrats de travail temporaire (travail intérimaire). Nous précisons ici ce qu’il […]
La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement vendredi 3 juillet 2015 Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière […]
Travailler sous la canicule Conditions de travail : A partir de quelle température la loi m’autorise-t-elle à quitter mon poste de travail ? Cette question qui vient d’être posée par un salarié sur notre site avait déjà été traitée il y a […]
DES BONS SALAIRES,CA PASSE PAR… un Smic et des grilles de salaire de haut niveau… tract 1 MON SALAIRE, C’EST AUSSI MA PROTESTION SOCIALE ! tract 2 Femmes-Hommes: l’égalité des salaires, c’est capital ! tract 3 Augmenter les salaires, les […]
